Info Lowongan Kerja Pertamina Tahun 2010 (Deadline 5 Maret 2010)

REKRUTMEN PEKERJA PERTAMINA EP TAHUN 2010

20 FEBRUARI – 5 MARET 2010

PERTAMINA EP adalah perusahaan yang bergerak di sektor hulu Migas di Indonesia. Untuk mencapai visi perusahaan, PERTAMINA EP berupaya untuk melakukan kegiatan eksplorasi dan produksi yang progresif dan terarah dengan standar keselamatan yang tinggi dan kualitas sumber daya manusia yang kompetitif. Dalam rangka memenuhi kebutuhan pekerja yang handal secara kuantitas dan kualitas, PERTAMINA EP memberikan kesempatan kepada putra-putri Indonesia untuk bergabung menjadi pekerja melalui Program Rekrutmen Pekerja Fresh Graduate, untuk ditempatkan di seluruh wilayah kerja PERTAMINA EP, dengan ketentuan dan persyaratan sebagai berikut :

1. Belum pernah mengikuti seleksi penerimaan pekerja PERTAMINA EP pada tahun 2008, 2009 dan 2010.
2. Lulus dari Perguruan Tinggi / Universitas / Institusi Pendidikan Negeri atau Swasta terakreditasi, dengan bidang studi sebagai berikut :

1. Bidang Studi : Sarjana

   1. Teknik Geologi
   2. Teknik Geofisika
   3. Teknik Perminyakan
   4. Teknik Pertambangan
   5. Teknik Kimia
   6. Teknik Mesin
   7. Teknik Sipil
   8. Teknik Elektro – Arus Kuat
   9. Teknik Elektro – Arus Lemah
   10. Teknik Fisika
   11. Teknik Instrumen
   12. Teknik Geodesi
   1. Teknik Lingkungan
   2. Teknik Metalurgi
   3. Kesehatan Masyarakat
   4. Ilmu Komputer
   5. Teknik Telekomunikasi
   6. Teknik Informatika
   7. Teknik Komputer
   8. Teknik Industri
   9. Psikologi
   10. Ilmu Komunikasi
   11. Hukum
   12. Ekonomi
2. IPK Minimum: 3.00 (Skala: 4.00)
3. Usia maksimum 27 tahun pada tanggal 1 Juli 2010.
4. Bersedia mengikuti seluruh tahapan proses seleksi di lokasi test yang ditentukan.

Ketentuan:

• Bagi Pelamar yang sudah melamar secara online pada acara Job Fair UPN Veteran Yogyakarta tanggal 6-7 Februari 2010 tidak perlu melamar lagi berdasarkan pemberitahuan ini.
• Pelamar yang akan diundang untuk mengikuti tahapan seleksi adalah yang memenuhi kualifikasi yang ditetapkan dan masuk dalam shortlisted kandidat berdasarkan evaluasi Tim Rekrutmen PERTAMINA EP.
• Pelamar yang tidak diundang dalam 6 (enam) bulan dari batas akhir pemasangan iklan ini (5 Maret 2010) untuk mengikuti tahapan proses seleksi dinyatakan tidak lulus dalam seleksi.
• Pelamar yang telah mengirimkan lamaran berdasarkan iklan ini dan diundang untuk mengikuti proses seleksi, maka secara otomatis dinyatakan bersedia mengikuti seluruh ketentuan dalam proses rekrutmen dan pengangkatan calon pekerja fresh graduate PERTAMINA EP.
• Pelamar yang diundang untuk mengikuti tahapan seleksi bersedia untuk mengikuti proses seleksi di lokasi test yang ditentukan.
• Dalam proses seleksi ini, PERTAMINA EP tidak memungut biaya apa pun dari peserta.
• Kelengkapan dokumen akan diminta apabila saudara dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi, yang meliputi: Surat Lamaran, Curriculum Vitae, Foto Copy Ijazah, Foto Copy Transkrip Nilai, dan Pas Foto terbaru berwarna ukuran 4×6 sebanyak 2 lembar.
• Apabila data yang saudara isikan dalam formulir ini berbeda dari dokumen otentik yang diserahkan dan tidak sesuai dengan kualifikasi yang ditetapkan, baik pada masa proses seleksi, pre-employment program maupun setelah menjadi pekerja, maka berlaku sanksi sesuai ketentuan di PERTAMINA EP.

Petunjuk Pengisian:

Pada halaman berikut akan ditampilkan formulir lamaran online bagi pelamar calon pekerja PERTAMINA EP. Isi formulir dengan data yang sesungguhnya. Perhatikan keterangan / ketentuan format pengisian.

Perhatikan ketentuan sebagai berikut:

1. Data yang saudara isikan harus sesuai dengan kondisi yang sesungguhnya
2. Apabila data yang dimasukkan tidak sesuai dengan kualifikasi yang ditetapkan oleh PERTAMINA EP maka sistem akan secara otomatis me-reject Anda, dan Anda tidak dapat meneruskan proses pengisian sampai selesai
3. Tulislah setiap informasi dengan jelas tanpa ada singkatan, kecuali untuk singkatan yang sudah berlaku dan dipahami secara umum.

Yang berminat, silakan……… klik : Applikasi Online

Posted in: Info,Lowongan Kerja