Pengumuman Penerimaan Pegawai PT PLN (Persero)

PENGUMUMAN
PENERIMAAN PEGAWAI PT PLN (PERSERO)
KERJASAMA DENGAN PERGURUAN TINGGI TAHUN 2010

==================================================

Kembangkan potensi dan kompetensi saudara dengan bergabung bersama

PT PLN (Persero) melalui rekrutmen pegawai yang dilaksanakan bekerjasama dengan Institut Teknologi Sepuluh Nopember ( ITS )

Posisi jabatan dan Program Studi yang diperlukan :

POSISI JABATAN / JURUSAN

Tingkat S1

• ED (Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik)

• Teknik Sistem Tenaga
• Teknik Pengaturan

• ES (Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Sistem Operasi Tenaga Listri)

• Teknik Sistem Tenaga
• Teknik Pengaturan

• PE (Assistant Engineer Konstruksi / Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik)

• Teknik Sistem Tenaga
• Teknik Pengaturan
• Teknik Mesin
• Teknik Sipil

• NG (Assistant Officer di bidang Niaga Tenaga Listrik)

• Teknologi Informasi
• Teknik Industri

• EP (Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Pembangkitan Tenaga Listrik)

• Teknik Sistem Tenaga
• Teknik Pengaturan
• Teknik Mesin

• EC (Assistant Engineer/Operator di bidang Scada)

• Teknik Elektronika
• Teknik Telekomunikasi

• SI (Assistant Analyst di bidang Sistem Informasi

• Teknik Komputer
• Sistem Informasi
• Teknik Informatika

Tingkat D3

• TDT (Junior Engineer / Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik)

• Teknik Listrik

• TPL (Junior Engineer / Operator di bidang Pembangkit Pembangkit Tenaga Listrik)

• Teknik Listrik
• Teknik Mesin

• TPE (Junior Engineer Konstruksi / Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik)

• Teknik Listrik
• Teknik Mesin
• Teknik Sipil

• TSO (Junior Engineer/Operator di bidang Sistem Tenaga Listrik)

• Teknik Listrik

• TSC (Junior Engineer/Operator di bidang Scada)

• Teknik Elektronika
• Teknik Telekomunikasi

• TPD (Junior Operator di bidang Pengolahan Data)

• Teknik Komputer

• PNG (Junior Officer di bidang Niaga Tenaga Listrik)

• Teknik Komputer

• AKM (Junior Engineer/Officer di bidang kimia industri)

• Teknik Kimia

==================================================

PT PLN (Persero) melalui rekrutmen pegawai yang dilaksanakan bekerjasama dengan Universitas Brawijaya ( Unibraw )

Posisi jabatan dan Program Studi yang diperlukan :

POSISI JABATAN/JURUSAN

Tingkat S1

• ED (Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik)

• Teknik Energi Elektrik
• Teknik Kontrol

• ES (Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Sistem Operasi Tenaga Listri)

• Teknik Energi Elektrik
• Teknik Kontrol

• PE (Assistant Engineer Konstruksi / Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik)

• Teknik Energi Elektrik
• Teknik Kontrol
• Teknik Mesin
• Teknik Sipil

• NG (Assistant Officer di bidang Niaga Tenaga Listrik)

• Teknologi Informasi
• Ilmu Ekonomi
• Manajemen

• EP (Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Pembangkitan Tenaga Listrik)

• Teknik Energi Elektrik
• Teknik Kontrol
• Teknik Mesin

• AK (Assistant Analyst di bidang Akuntansi)

• Akuntansi

• KU (Assistant Analyst di bidang Keuangan)

• Manajemen Keuangan

• EC (Assistant Engineer/Operator di bidang Scada)

• Teknik Elektronika
• Teknik Telekomunikasi

• SI (Assistant Analyst di bidang Sistem Informasi

• Teknik Komputer
• Sistem Informasi
• Teknik Informatika

Tingkat D3

• TDT (Junior Engineer / Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik)

• Teknik Listrik

• TPL (Junior Engineer / Operator di bidang Pembangkit Pembangkit Tenaga Listrik)

• Teknik Listrik

• Teknik Mesin

• TPE (Junior Engineer Konstruksi / Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik)

• Teknik Listrik
• Teknik Mesin
• Teknik Sipil

• TSO (Junior Engineer/Operator di bidang Sistem Tenaga Listrik)

• Teknik Listrik

• TSC (Junior Engineer/Operator di bidang Scada)

• Teknik Elektronika
• Teknik Telekomunikasi

• TPD (Junior Operator di bidang Pengolahan Data)

• Teknik Komputer

• PNG (Junior Officer di bidang Niaga Tenaga Listrik)

• Teknik Komputer
• Manajemen

• PAS (Junior Officer Administrasi SDM)

• Administrasi

• PKU (Junior Officer Pengelola Keuangan)

• Manajemen
• Keuangan

• PAK (Junior Officer Akuntansi)

• Akuntansi

==================================================

PLN (Persero) melalui rekrutmen pegawai yang dilaksanakan bekerjasama dengan Universitas Airlangga ( UNAIR )

• Posisi jabatan dan Program Studi yang diperlukan :

POSISI JABATAN/JURUSAN

Tingkat S1

• NG (Assistant Officer di bidang Niaga Tenaga Listrik)

• Ilmu Ekonomi
• Manajemen Pemasaran

• AK (Assistant Analyst di bidang Akuntansi)

• Akuntansi

• KU (Assistant Analyst di bidang Keuangan)

• Manajemen Keuangan

• HR (Assistant Analyst di Bidang SDM)

• Psikologi Industri
• Manajemen SDM

• HM (Assistant Officer di Bidang Humas)

• Ilmu Komunikasi

Tingkat D3

• PNG (Junior Officer di bidang Niaga Tenaga Listrik)

• Manajemen Pemasaran

• PAS (Junior Officer Administrasi SDM)

• Manajemen Perkantoran & kesekretariatan

• PAK (Junior Officer Akuntansi)

• Akuntansi

==================================================

Persyaratan dan Proses Rekrutmen :

Persyaratan :

• Lulus S1 atau D3 dari ITS, UNIBRAW, UNAIR
• Batas Usia
  • S1 : Kelahiran 1985 dan sesudahnya
  • D3 : Kelahiran 1987 dan sesudahnya
• IPK:
  • IPK > 2,6 untuk Teknik
  • IPK > 2,9 untuk Non Teknik

Proses Rekrutmen

1. Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran melalui SAC ITS tanggal 10 – 18 Februari 2010.
   Kelengkapan berkas lamaran:
   • Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta
   • Riwayat Hidup (CV)
   • Copy Ijasah/keterangan lulus yang dilegalisir
   • Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir
   • Copy KTP dan akte kelahiran.
   • Pasfoto terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar
   • Bagi lulusan peringkat 10 besar di jurusan wajib melampirkan Surat keterangan.
   • Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan S1), wajib melampirkan :
     • Transkrip nilai D3 yang dilegalisir
     • Ijazah D3 yang dilegalisir

2. Satu pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) posisi jabatan sesuai bidang studi dan tingkat pendidikan yang dimiliki.

3. Panggilan tes melalui SAC ITS akan diumumkan pada tanggal 16 Februari 2010

4. Tahapan Tes dan perkiraan jadwal tes:

• • Pendaftaran peserta : 10 – 18 Februari 2010
  • Tes Psikologi dan diskusi kelompok : 22 – 23 Februari 2010
  • Tes Kesehatan tentative : 3 – 4 Maret 2010
  • Wawancara : 18 – 19 Maret 2010

Lain-lain:

1. Pasca Seleksi :

• Peserta tes yang lulus seleksi penerimaan pegawai akan dipanggil untuk menjalani Diklat Prajabatan.
• Pengangkatan sebagai Pegawai PT PLN (Persero) setelah melaksanakan Diklat Prajabatan:
• • Tingkat D3 pada Grade Basic 2
  • Tingkat S1 pada Grade Specific 4

2. Keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat.


sb : sac.its

Semoga bermanfaat………..

Posted in: Lowongan Kerja,Pembangunan